Правила заокруглення заробітної плати при виплаті готівкою

На законодавчому рівні відсутні чіткі норми щодо порядку готівкових розрахунків з працівниками після вилучення з обороту дрібних монет.

Найоптимальніший варіант це перейти повністю на безготівкову оплачу. Якщо не виходить, то перейти на комбіновану виплату заробітної плати, тобто гривні та копійки, кратні 50 коп., виплачувати готівкою, а залишок (менше ніж 50 коп.) — перераховувати на картковий рахунок.

Якщо й такий варіант не підходить, а працівник наполягає на виплаті зарплати виключно в готівковій формі, слід діяти так:

— якщо в касі є монети номіналом 10 коп. — видати зарплату в сумі, кратній 10 коп.;

— якщо монет 10 коп. немає — у сумі, кратній 50 коп.

А залишок перенести на наступний місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!