Звільнення працівника: питання щодо ЄСВ та ПДФО у Дія Сіті

Так, ЄСВ слід донараховувати до мінімального рівня.

Сума єдиного внеску для Резидента Дія Сіті, встановлюється:

1) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", - у розмірі мінімального страхового внеску;

2) на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", - у розмірі мінімального страхового внеску (ч.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).

Ця норма імперативна і застосовується незалежно від дати прийняття чи звільнення працівника. Тож ЄСВ на заробітну плату працівника слід нараховувати в розмірі 1760 грн.

Роз’яснення ДПС https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/658071.html

В Додатку 1 по працівнику має бути два рядки: з нарахованою заробітною платою та з донарахуванням ЄСВ з КТН 13 в графі 9.

Раді допомогти, звертайтесь ще!