Військовий облік для ТОВ: терміни подачі та штрафи за затримку

Так, потрібно.

Якщо директору не виповнилось 60 років, він є військовозобов'язаним або призовником, отже, щодо нього слід вести військовий облік відповідно до п. 16 Порядку 1487.

Відповідно до п. 13 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття директора на роботу до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства потрібно направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487, аналогічне повідомлення слід направити у семиденний строк з дня призначення директора особою, відповідальною за ведення військового обліку. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб ((додаток 1) увільнення відповідальної особи та призначення іншої).

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття директора на роботу до ТЦК та СП за місцем перебування його на військовому обліку потрібно направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатом 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу).

За неподання або несвоєчасне подання передбачених документів передбачено відповідальність за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!