Правомірність віднесення заробітної плати до собівартості без діяльності
На наш погляд, не правомірно.
Загалом, якщо простій (тобто відсутність замовлень) нетривалий (менше місяця) і підприємство продовжує виробничу діяльність, то за загальним правилом оплату простоїв (зокрема, заробітну плату працівників, що простоюють) відносять до складу загальновиробничих витрат (пп. 15.9 НП(С)БО 16 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o39). Тобто в дебет рахунку 91 (Дт 91 Кт 661).
Інша річ, коли простій затягується на період більше місяця. Тобто, якщо протягом місяця чи більше у Вас взагалі не було виконання робті (судячи із запитання, у Вас саме так і було), то в такому разі витрати на оплату праці працівників, які фактично не були задіяні під час виробництва, на наш погляд, краще списувати в дебет субрахунку 949 (Дт 949 Кт 661).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

