Звернення на збільшення квоти бронювання військовозобов'язаних працівників

Доброго дня. Критично важливе підприємство заходиться на теріторії можливих бойових дій. Будемо подавоти звернення в ОВА на збільшення квоти для бронювання. Зараз військовозобов"язаних 15 чоловік з них 11 заброньовано (квота 50%). Чи писати звернення? Які наслідки будуть для підприємства при порушенні квоти бронювання?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.09.2025 | 20:25

Очікує відповідь

На нашу думку, звернення подавати потрібно, оскільки це дозволить забронювати додаткових працівників та "легалізувати" поточне перевищення ліміту бронювання.

На наше переконання, перевищення ліміту у зв'язку зі зменшенням кількості військовозобов'язаних не є порушенням, головне, щоб клькість заброньованих не перевищувала ліміт на момент бронювання. Проте таку думку не поділяє Міноборони. Згідно з позицією Міноборони підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту, мотивуючи тим, що відповідно до абз. 1 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Перевищення встановленого відсотка заброньованих працівників може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства та анулювання всіх відстрочок від призову. Тож, представники ТЦК та СП (а разом з ними й ОВА (ОДА)) наполягають на анулюванні бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт, або прийнятті на роботу нових військовозобов'язаних. Детально за посиланням: https://7eminar.ua/news/6740-bronyuvannya-ponad-limit-ci-vtratit-pidprijemstvo-kriticnist. Тож, підприємству слід бути готовим відстоювати свою позицію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!