Підписання касових документів головним бухгалтером у відпустці: ризики

Відпустка є формою відпочинку, гарантованою усім працівникам статтею 45 Конституції України. У період відпустки працівник не зобов’язаний виконувати роботу, обумовлену трудовим договором.

Відповідно, працівник має бути увільнений від виконання своїх посадових обов’язків на час відпустки.

Тому у разі перевірки податківці можуть не визнати документи, що були підписані головбухом у відпусці . Докладно тут https://7eminar.ua/events/4155/9289

Згідно до п. 45-1 Положення № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n149 ) керівник підприємства визначає відповідним внутрішнім розпорядчим актом перелік посад та кількість посадових осіб, уповноважених підписувати касові документи, зазначені у розділах III та IV цього Положення, задля забезпечення оптимального процесу документообігу та контролю.

Тобто на період відпустки бухгалтера право підписання касових документів має бути передано іншому працівнику, у тому числі це може бути директор

Раді допомогти, звертайтесь ще!