Чи можна надати відпустку працівнику після використання днів
Можна.
Кількість днів щорічної відпустки, на які має право працівник, слід рахувати за робочими періодами.
Якщо працівнику належить за робочий рік 24 дні щорічної відпустки, то за робочий період 16.08.2024 - 15.08.2025р працівнику можна надати ще 10 днів щорічної відпустки.
Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n87 - Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Таким чином за новий робочий період 16.08.2025 - 15.08.2026 працівнику уже можна надавати частину або повну тривалість відпустки, наприклад - 7 днів.
В результаті працівнику буде надано бажаних 17 днів щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


