Розрахунок середньооблікової чисельності працівників для податкового звіту

Розрахунок даних показників проводиться відповідно до Інструкції №286 від 28.09.2005р.

Зокрема у п. 2.3. вказано, що “в обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору, окрім зовнішніх сумісників та осіб, з якими укладено договір ЦПХ” (п.2.6.1 та п. 2.6.2).

Щодо середньооблікової кількості штатних працівників , то у пункті 3.2.2. цієї ж Інструкції зазначається, що при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції).

Таким чином, при заповненні рядка 101:

- 7 осіб по договору ЦПХ - не враховуються,

- 7 зовнішніх сумісників - не враховуються,

- 16 мобілізованих - враховуються, якщо це для них основне місце роботи,

- 2 призупинення трудового договору - враховуються, якщо це для них основне місце роботи,

- 1 звільнений - якщо це було основне місце роботи - включається.

Рядок 103 Розрахунку заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді - ЗІР 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627

При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
- відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
- перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
- відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді)

При заповненні рядка 103:

- 7 осіб по договору ЦПХ - не включаються,

- 7 зовнішніх сумісників - включаються,

- 16 мобілізованих - якщо виплачується матеріальна допомога від підприємства, то вони включаються. Якщо зазначено лише кількість днів у трудових відносинах - не включаються,

- 2 призупинення ТД - не включаються,

- 1 звільнений - включається, якщо було нараховано дохід чи компенсацію при звільненні

Раді допомогти, звертайтесь ще!