Вибір та зберігання копій військового облікового документа працівника
З точки зору дійсності військово-облікових документів достатньо зберігати на підприємстві на направляти на звіряння копію електронного військово-облікового документу, оскільки відповідно до п. 9 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Проте, як свідчить практичний досвід, дуже часто ТЦК та СП відмовляють у проведенні звіряння за відсутності копії паперового військово-облікового документу. Тож, з метою уникнення непорозумінь з представниками ТЦК та СП у разі наявності у працівника паперового документу радимо зберігати та направляти на звіряння або копію паперового військово-облікового документу, або обох: паперового та електронного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


