Нарахування ЄСВ при звільненні працівника та використанні пального

Підприємство надає своїм працівникам картки на пальне, і отримує фактичну інформацію про кількість використаного пального за місяць на початку наступного. Після чого робить відповідні утримання ПДФО, ВЗ та нараховує ЄСВ. Але один із таких працівників звільнився у липні 2025, дані отримали на початку липня 2025 чи на сум наданого йому пального потрібно нараховувати ЄСВ?

НК

Наталя, консультант

експерт

07.08.2025 | 16:59

Очікує відповідь

Так. Такі виплати включаються в зарплату як інші заохочувальні та компенсаційні виплати й є базою нарахування ЄСВ.

В ЗІР 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28603 за подібними випадками податківці зазначають:

Згідно з частиною другою ст. 7 Закону № 2464 для осіб, які, зокрема, отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Зазначений порядок нарахування єдиного внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час.
Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 (далі – Інструкція № 5).
До фонду заробітної плати такі виплати входять. Тому й сума витрат по паливним карткам, що нараховується після звільнення є базою нарахування єдиного внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!