Перехід на спрощену систему: коли можна знову перейти
Таке підприємство може перейти на спрощену систему оподаткування з 01 січня наступного року за умови відповідності вимогам ст. 291 ПКУ
Перехід на спрощену систему оподаткування суб’єкта господарювання, який перебуває на загальній системі, згідно з пп. 298.1.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7213 , може бути здійснений за умови, якщо протягом календарного року, що передує періоду переходу на спрощену систему оподаткування, суб’єктом господарювання дотримано вимоги, встановлені в п. 291.4 ПКУ.
Реєстрація суб’єкта господарювання як платника єдиного податку здійснюється шляхом внесення відповідних записів до реєстру платників єдиного податку (абзац перший п. 299.1 ПКУ).
Згідно з п. 299.6 ПКУ, підставами для прийняття контролюючим органом рішення про відмову у реєстрації суб’єкта господарювання як платника єдиного податку є виключно:
1) невідповідність такого суб’єкта вимогам, встановленим ст. 291 ПКУ;
2) наявність у суб’єкта господарювання, який утворюється у результаті реорганізації (крім перетворення) будь-якого платника податку, непогашених податкових зобов’язань чи податкового боргу, що виникли до такої реорганізації;
3) недотримання таким суб’єктом вимог, встановлених пп. 298.1.4 ПКУ.
Тобто, юридична особа, яка на початок року була платником єдиного податку третьої групи та перейшла на сплату інших податків і зборів (загальну систему оподаткування) з 01 липня, не може повернутись у поточному році на спрощену систему оподаткування, оскільки така особа вже використала право на застосування спрощеної системи оподаткування у поточному році.
На це вказують і податківці у ЗІР, категорія 108.01.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42191
Разом з тим, така юридична особа може перейти на спрощену систему оподаткування з 01 січня наступного року за умови відповідності вимогам ст. 291 ПКУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…
Виправлення адреси у лікарняному листку: що потрібно зробити
Правильність оформлення акта на оренду серверів за договором
Оформлення бухгалтера на 0,75 ставки за внутрішнім суміщенням
Право включення податкової накладної до декларації за квітень
Облік благодійної допомоги неприбутковій організації для високодохідників
Безоплатна передача рекламних матеріалів: податкові нюанси та особливості
Ризики підприємства при оплаті медичних оглядів працівників
Запитання щодо оформлення трудової книжки для нового працівника
Лікарняні для працівника на неповний робочий день: нюанси
Зменшення строку корисного використання автомобіля: можливості та ризики
Оскільки ми є резидентом Дія Сіті на ПнВК, ми обчислюємо базу оподаткування лише за окремими операціями, визначеними ПКУ, і не…

