Законність виплати лікарняного для сумісника з інвалідністю під питанням

Ні, такої норми в законодавстві немає. Якщо працівниця була на лікарняному- роботодавець має призначити допомогу з ТВП та за виконання законодавчих норм виплатити лікарняний. Наразі сумісникам одночасно з основним місцем роботи призначаються та виплачуються лікарняні. З 04.04.2025 внесено зміні в ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375.

Але є моменти, коли допомога з ТВП сумісникам не надається. Перший- якщо немає втрати заробітку. Наприклад, працівниця працювала в період лікарняного або була у відпустці без збереження зарплати. В цьому випадку в оплаті лікарняного надається відмова (підстава- ч.1 ст.15 та ст.16 Заокну №1105). Другий- працівниця була на лікарняному, але після призначення допомоги з ТВП не надала довідку з основного місця роботи згідно норми п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69. В цьому випадку такий лікарняний за сумісництвом не оплачується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!