Встановлення однакового відсотка за складність лікарям без категорії
Так, ви можете встановити усім лікарям однаковий відсоток надбавки за складність, напруженість у роботі.
Надбавка за складність і напруженість (п. 4.4 Умов № 308/519)
Граничний розмір надбавки – до 50 % посадового окладу
Конкретний відсоток визначає керівник закладу за погодженням із профкомом
Опис процедури обов’язково закріпити в колективному договорі або Положенні про оплату праці Бухгалтер.com.ua
Таким чином, якщо ви, наприклад, встановите надбавку за складність в розмірі 15 % для всіх лікарів, то:
лікар без категорії отримає 20 000 ₴ = (оклад) + 15 %
лікар І категорії – 21 000 ₴ = (І‑й оклад) + 15 %
лікар вищої категорії – 23 000 ₴ = (вищий оклад) + 15 %
За однакового відсотка надбавки розбіжність у фактичних виплатах між категоріями матиметься тільки за рахунок різниці базового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

