Оформлення благодійної допомоги військовій частині: документи та податки
Так, як техніка купується спеціально для безоплатної передачі, а не використовується підприємством як основний засіб. У такому разі обліковувати її як запаси (рахунок 209).
Придбання техніки: Дт 209 "Інші матеріали" – Кт 631 (постачальник). Дт 644 – Кт 631 – ПДВ (при наявності ПК)
Рахунок 209 застосовується для обліку матеріальних цінностей, які не є сировиною або товарами для продажу, а призначені для інших цілей.
Передача техніки військовій частині (безоплатно): Дт 949 "Інші витрати операційної діяльності" – Кт 209. Це відповідає вимогам бухобліку: списання матеріальних запасів на витрати при їх безоплатній передачі.
ПДВ. Ваш випадок - безоплатна передача комп’ютерної техніки військовій частині під час воєнного стану, з підтверджуючими документами (лист-звернення та акт приймання-передачі). Отже, ситуація цілком підпадає під пільговий режим оподаткування ПДВ згідно з п. 321 підрозділу 2 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8035.
Одержувач - військова частина (ЗСУ) - операція підпадає під дію п. 321. Є первинка (лист + акт прийому-передачі)
- виконані умови для звільнення від ПДВ.
Отже, при безоплатній передачі техніки: операція не вважається постачанням - отже, не виникає податкових зобов’язань з ПДВ. Не складається податкова накладна (ПН) - ні звичайна, ні компенсуюча. Компенсуюче ПЗ за п. 198.5 ПКУ – не нараховується – навіть якщо ПК було сформовано при купівлі техніки. Право на податковий кредит залишається.
Податок на прибуток. Згідно з п.п. 69.6 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ, в період дії воєнного стану: операції з добровільної безоплатної передачі товарів / послуг на користь ЗСУ та інших визначених силових структур не спричиняють податкових різниць. Тобто, для високодохідника: фінрезультат не коригується - жодних збільшуючих чи зменшуючих різниць у декларації з податку на прибуток немає. Передача техніки буде звичайною витратою в бухобліку (Дт 949 – Кт 209).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

