ІР
Ірина
08.07.2025 | 16:27
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника: можливості та нюанси
Добрий день! Якщо подали в одному місяці повідомлення про прийняття працівника на роботу ,але помилково вказали основне місце роботи замість сумісництва. Чи можна подати скасовуюче повідомлення , а потім правильне повідомлення вже в наступному місяці? Дякую.
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.07.2025 | 21:27
Очікує відповідь
Так, таку помилку слід виправити саме таким чином.
Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:
- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;
- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.
У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними, тобто невірною категорією особи у графі 5.
Після цього подається повідомлення типу «початкове» і у графі "Категорія особи " зазначається вірна інформація, тобто категорія "2".
Штрафу за виправлення такої помилки не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
25.05.2026 | 08:17
Відповідь надано
Процедура отримання 100% бронювання після нової критичності підприємства
Добрий день. У нашого підприємства закінчується критичність, будемо подавати документи на нову. Ми знаходимось в прифронтовій зоні, де доступно бронювання 100 %. Воно буде доступно одразу з новою критичністю, чи необхідно спочатку отримати критичність, а потім подавати на 100%…
ТМ
Тетяна Миколаївна
25.05.2026 | 07:11
Відповідь надано
Уточнення збитків у декларації: коли і як це зробити
Вітаю. Перевіркою встановлено, що в ряд. 04 декларації за 2024 рік завищені збитки на 57000 грн.Період 2025 р.не перевірявся. Завищені збитки (57000 грн) були перенесені до ряд. 3.2.4 додатка РІ декларації за 2025 рік. В 2025 р.теж від'ємне значення. Мені потрібно уточнити деку…
ЮБ
Білоус Юлія Анатоліївна
24.05.2026 | 23:34
Відповідь надано
Виплата компенсацій та зарплати мобілізованому працівнику після звільнення
Працівник служить в ЗСУ з березня 2022р. В липні 2022 року йому останній раз нараховувались виплати на підприємстві, як середня мобілізованим. З 10 травня 26р. він звільнений зі служби, до тцк на облік став 14 травня 26р., з 15 по 25 травня написав заяву про відпустку за власний…
ТА
Татьяна Филипьичева
24.05.2026 | 21:31
Відповідь надано
Неправильний розподіл загальновиробничих витрат: наслідки для підприємства
Підприємство займається установкою вишок стільникового з'вязку, обслуговуванням цих вишок.Використовує 91 рахунок в 1С. В 1С 91 рахунок розподіляється в Дт 231. А в обліковій політиці не має ничого про розподіл ЗВВ, не має методики розподілу загальновиробничих витрат (ЗВВ). Які…
ІК
Качанова Ірина Іванівна
24.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка:
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Доброго дня, підкажіть будь ласка ФОП інвалід не сплачував за себе ЄСВ, в цьому році з січня по травень 2026р. добровільно сплачував ЄСВ за себе, з червня йде в декретну відпустку по вагітності , чи має вона можливість подати на виплату як фоп допомоги по вагітності, якщо…
КО
Кошина Наталья
24.05.2026 | 20:44
Відповідь надано
Чи вплине участь у програмі на статус ФОП 2 групи
Доброго дня, ФОП на 2 групі єдиного податку, торгує дитячим одягом. Хоче підключитись до держпрограми Пакунок малюка. Чи не буде порушено умову перебування на 2 групі єдиного, бо гроші заходитимуть із бюджету…
ТЕ
Тетяна
24.05.2026 | 19:59
Відповідь надано
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Вітаю. В податковій декларації з ПДВ при поданні на відшкодування допущено помилку: в р.20.2.1. декларації не проставлено суму на рахунок в банку , а в додатках 2 і 3 все вірно. Як правильно подати уточнюючий розрахунок…
КА
Катерина
24.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
ФОП на єдиному податку має договори з клієнтами та постачальниками. При переході на загальну систему оподаткування та реєстрації платником ПДВ чи достатньо укласти додаткові угоди до чинних договорів, чи краще укладати нові договори…
НВ
Наталія Вікторівна
24.05.2026 | 15:08
Відповідь надано
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Добри…
ІВ
Іванна
24.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Добрий день, оформляю на роботу працівника, який має статус переселенця і має трудову книжку де є запис про прийняття на роботу. У компанії де він працював він не звільнений, по причині що підприємства фізично немає, і територія окупована. Чи можу я прийняти на основне місце…
ОП
Прутян Олена Миколаівна
24.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Подається уточнюююча декларація платника ЄП ФОП 2 гр.
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
ВО
Овод Валентина
24.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
найманий працівник ФОПу у відпустці беззбереження весь травеньЄСВ не сплачено. 20 травня переніс операцію буде лікарняний.Які є варіанти оплатити цей лікарняний ? чи відмовити який наказ треба…
ВІ
Вікторія
24.05.2026 | 08:49
Відповідь надано
Наслідки працевлаштування неповнолітніх: медогляд та оподаткування витрат
ФОП на ЄП приймав по тичас.труд. догов.неповноліт.првців.на 3 міс. 16 років, письмово є згода матері. Без медогляду. Податки сплачені , под.розрах.подано. Які можливі наслідки і при якій ситуації це може виявитися. І якщо в подальшому будуть неповнолітні то медогляд за рахунок…
НА
Наталія
24.05.2026 | 00:21
Відповідь надано
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити перед наданням щорічної відпустки працівнику: чи достатньо заяви працівника та наказу, чи потрібно оформлювати ще якісь додаткові документи?
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
НА
Наталія
23.05.2026 | 22:38
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка: соціальна відпустка на дітей (якщо у працівника двоє дітей віком до 15 років) становить 10 календарних днів?
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки: працівнику у червні 2026 року надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні за 2018 робочий рік (невикористана відпустка).
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
