Понаднормові години під час відрядження: як їх рахувати

Надурочні години виникають виключно у разі перевищення 40год. на тиждень

У разі згоди працівника на залучення до роботи поза межами базових днів або годин його робота оплачується у розмірі, не меншому ніж передбачено умовами трудового договору, а у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу - в порядку, передбаченому ст. 106 КЗпП (ст.21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 )

Отже, у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому ст. 106 КЗпП (в подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи в понаднормовий час). Якщо робота виконується поза межами базових днів і годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, така робота має бути оплачена в розмірі, визначеному в трудовому договорі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!