Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь ласка, як далі правиль оформити їй відпустку з вагітністю та пологами?
Якщо в неї залишилися дні за невикористану щорічну відпустку, їх можна виплатити як компенсацію?
Дякую
Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто така відпустка надається тільки за бажанням працівника. Крім того згідно із ст 180 КЗПП У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. Отже, після закінчення відпустки по вагітності та пологах, працівниця може спочатку оформити щорічну відпустку, а потім відпустку для догляду за дитиною до 3 років
Щодо компенсації за невикористану відпустку, то виплатити можна але тільки за частину відпустки та при дотримані певних вимог. Тут все залежить від того яка тривалість щорічної відпустки. Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Така тривалість використаних відпусток стосується за кожен робочий рік. Тобто за кожен робочий рік працівник має використати щорічну відпустку тривалістю не менше 24 дні, а за решту отримати компенсацію (без звільнення). Отже, якщо щорічна відпустка тільки 24 дні, то ці дні працівник має використати. Компенсація за невикористані дні відпусти йому може бути виплачена при звільненні. Якщо ж тривалість щорічної відпустки більше 24 к.дн, то працівник повинен спочатку використати 24 дні відпустки за відповідний робочий рік, а за решту може отримати грошову компенсацію. Якщо ці умови дотримуються, то працівник має написати відповідну заяву на виплату йому такої компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення працівника на ФОП: ризики, оподаткування та умови роботи
Як правильно оформити внесення грошей на рахунок підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення та прийому директора за сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Необхідність впровадження ПРРО для продажу квитків через ЛігПей
Оплата за залишками коштів: дохід ФОП на спрощенці
Є відповідь АІ
Окуляри кросові пластикові: чи підлягають кодам УКТЗЕД
9004 - такий товар , як - окуляри кросові пластикові . Це аксесуар для їзди на мотоциклі…
Облік оплати за навчання: пільги з ПДВ та повернення
1) Чи можна її взяти до обліку чи краще повернути?
2) Якщо так, то надання акту для іншого ТОВ не зніме освітньої пільги з ПДВ…
Є відповідь АІ
Яку адресу вказувати в 20-ОПП для вантажного автомобіля
Добрий день, якщо автомобіль вантажний зареєстрований за місцем реєстрації юридичної особи, але знаходиться на орендованому складі, яку адресу вказувати в 20опп, місця реєстрації, чи адресу складу, де він фактично знаходиться…
Чи має новий директор право підписати акт виконаних робіт
Запитання : Чи…
Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: форма та подача
Є відповідь АІ
Облік донарахувань податку на прибуток за різні роки
Повідомлення в ПФ при прийомі та звільненні військовозобов'язаних працівників
Списання згорілого товару: бухгалтерський облік та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Зміна групи ФОП: подання звітності за півріччя та нюанси
Як правильно подати звітність за півріччя?
Чи включати в декларацію платника 3 групи дані за 1 квартал на другій групі…
Як правильно зазначити документ резерву в супровідному листі
Включення працівників у звітність: мобілізовані та відпустка без збереження
Є відповідь АІ
Як правильно скласти ПН при частковій загибелі посівів
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафів за невиплату індексації зарплати
Варіанти які ми бачимо: оплатити індексацію за червень, але уточнюючу звітність за червень не…


