Заголовок тимчасово відсутній

Так, вірно - в такому випадку до розрахунку потрапляє вся сума премії.

Відповідно до п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n92 Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Фактично, якщо премія нарахована в місяці, за який її надають, то, незалежно від кільксті відпрацьованого робочого часу, вона потрапляє повністю до доходу цього місяця. Наприклад, премія нада в сумі 1000 за квітень, у якому відпрацьовано 10 робочих днів. Таким чином, 1000/10*10=1000

Раді допомогти, звертайтесь ще!