Заголовок тимчасово відсутній

Все залежить від того, чи це один страховий випадок.

1. Якщо це різні страхові випадки, то проводите нарахування тільки лікарняного 21.04.-12.05.2025 після того, як він набуде статусу Готово до сплати - не раніше 20.05. Перші 5 днів за рахунок підприємства (так як вони припадають ще на період, коли працівник перебував в трудових відносинах), інші до 12.05. за рахунок ПФУ (п.2 ст.15 закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.) ПДФО та війсковий збір утримуєте, ЄСВ не нараховуєте. В Додатку 1 не показуєте, в Додатку 4ДФ нараховані лікарняні показуєте з ознакою доходу 127 (дату звільнення в травневому додатку не показуєте).

2. Якщо це один страховий випадок, то проводите нарахування у травні по першому лікарняному, як описано вище. І вже у червні проводите нарахування продовження страхового випадку - все за рахунок ПФУ. ПДФО та війсковий збір утримуєте, ЄСВ не нараховуєте. В Додатку 1 не показуєте, в Додатку 4ДФ нараховані лікарняні показуєте з ознакою доходу 127 (дату звільнення в червневому додатку не показуєте).

Детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/225-likarnyanii-pislya-zvilnennya-oplata-ta-opodatkuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!