Заголовок тимчасово відсутній

Ваше відображення правильне- ЄСВ за місяць за обома місцями роботи має бути не менше як розраховане з МЗП, тому надайте пояснення податковій.

В ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963 зазначено: Якщо працівник протягом календарного місяця працював на одному підприємстві як за основним місцем роботи так і за сумісництвом та отримав загальну суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.

В цьому ж роз'ясненні й підтвердження нормою Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169: Пунктом 1 частини першої ст.7 Закон № 2464 визначено, що базою нарахування єдиного внеску для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати, за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці».

А за нормою п.2.1.1. Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, що розшифровує види виплат, оплата за тарифними ставками за внутрішнім сумісництвом є частиною зарплати у складі фонду основної зарплати працівника.

Також рекомендую посилатись на лист ДФС від 29.01.2016 р. № 1394/5/99-99-17-03-03-16, де зазначено: для працівників, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою за трудовим договором ще й роботу за сумісництвом або за договором цивільно-правового характеру, при розрахунку бази нарахування єдиного внеску враховується сукупний дохід зазначеного працівника за місяць. При цьому, якщо загальна сума заробітної плати (включаючи заробітну плату за сумісництво) або заробітна плата за трудовим договором та винагорода за цивільно-правовим договором не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

Раді допомогти, звертайтесь ще!