Заголовок тимчасово відсутній
Так, директор як будь-який найманий працівник має право оформити відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану за ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 . Але в цей період він не може підписувати документи та звіти, що є його безпосередніми трудовими обов'язками й на ці дні необхідно буде переривати відпустку. При цьому ЄСВ з зарплати директора в такому місяці має нараховуватись в розмірі не менше мінімального.
Також є варіант здійснення управляння підприємством засновником в межах своїх корпоративних прав на безоплатній основі відповідно до норм ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 . Такий спосіб здійснення управляння підприємством повинен бути прописаний в Статуті підприємства і можливий за умови, що підприємство не здійнює діяльність. Про це наголошує ДПСУ в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК в якій визначила можливість призначити для подання звітності особу-підписанта (відомості про яку унесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарську діяльність не провадять і на підприємстві немає штатних працівників. Тобто директора потрібно буде звільнити й в Статуті передбачити управління засновником без оплати, зміни вносяться в ЄДР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Є відповідь АІ
Закриття ФОП 2 групи: ліквідаційна декларація та повернення переплати
Є відповідь АІ
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як правильно внести зміни в звітність
Є відповідь АІ
Терміни та процедура анулювання реєстрації платника ПДВ підприємства
Прийом на роботу співробітника в розшуку: правові нюанси бронювання
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у 2024 році
Повернення авансу за скасоване відрядження: терміни та документи
Працівник отримав аванс на відрядження 18.06. - 50500, відрядження мало відбутися у вересні, відрядження скасовано. Коли працівник повинен повернути кошти і які документи потрібно для цього…
Помилка в бухгалтерському обліку витрат: чи потрібно уточнювати баланс
Порядок подання звітності з ПДВ для ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для військової частини-покупця товару
Термін реєстрації комбайна після купівлі для бухобліку
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та складнощі
Є відповідь АІ
Звітність та оподаткування для адвокатів: важливі питання та відповіді
Є відповідь АІ
Реєстрація оператора для електронного акцизу: покрокова інструкція
Облік витрат на відрядження: ПДФО, ВЗ та ЄСВ нюанси
Сума, яка списана з корп.карти є дод.благом? Тобто, з карти списано 2000грн*1,219512=2439,02*18%=439,02-це ПДФО та 2000*5%=100-це ВЗ? ЄСВ не потрібно? Дякую…
Є відповідь АІ
Час коригування інформації після уточнюючого розрахунку для ФОП
ФОП перебуває на 2-й групі єдиного податку та надає послуги з проживання в хостелі. Працівник юридичної особи перебував у нас у відрядженні. ФОП надав лише звичайний…


