Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при звільненні чи прийнятті одна з посад за сумісництвом, то в усіх додатках Об'єднаної звітності показуємо працівника двома рядками.
Якщо в обох випадках у працівника основне місце роботи:
Додаток 1: Оскільки до звільнення й після прийняття на роботу місце роботи для працівника було основним, то його зарплату за квітень 2025 показуємо однією сумою сукупно в одному рядку.
У розділі І додатка 4ДФ, у разі неодноразового прийняття фізособи на роботу і її звільнення з роботи у звітному місяці, про таку особу потрібно заповнювати стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному місяці (п. 4 розд. ІV Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 ).
В Додатку 4ДФ:
1. у першому рядку – відображаємо зарплату за основним місцем роботи при звільненні, ознака доходу 101, в графі 8 – дата звільнення;
2. в другому рядку – вказуємо зарплату на роботі за новою посадою, ознака доходу – 101, в графі 7 – дата прийому на роботу.
В Додатку 5:
1. у першому рядку – вкажіть дату припинення трудових відносин (графа «дата закінчення (за формою ДДММРРРР)»),
2. у другому рядку – дату початку трудових відносин (графа «дата початку (за формою ДДММРРРР)»)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Звіти для ліквідації ФОП на спрощеній системі третьої групи
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Зміна підходу до розрахунку ліміту каси: документи та процедури
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…

