Заголовок тимчасово відсутній
Думки фахівців з цього питання розділились.
Одні фахівці вважають, що лікарняні враховуються до суми заробітної плати, оскільки у листі Мінекономіки від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 щодо розрахунку середньої заробітної плати вказано, що лікарняні враховуються під час розрахунку середньої зарплати як одного з критеріїв, якому має відповідати підприємство для можливості бронювання працівників.
Інші фахівці вважають, що потрібно враховувати норми Інструкції № 5, що містить перелік виплат, які не входять до фонду оплати праці (зокрема, тут згадані і лікарняні), тим самим радять бути обачливими, щоб працівник не втратив бронь, адже у разі невідповідності військовозобов'язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 Порядку 76, надана відстрочка підлягає анулюванню (п.п. 12 п. 31 Порядку 76).
Тож, з метою запобігання ризику втрати підприємством статусу критично важливого працівнику доцільно донарахувати зарплату до 20000 грн. без урахування суми лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування

Чи потрібно вимагати витяг з ЕТК при прийомі працівника
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Правила оприбуткування товару з різними назвами та артикулом
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Перенесення обліку сировини: від 25 до 201 рахунку
Є відповідь АІ
Правила списання малоцінних брендових товарів на витрати підприємства
Є відповідь АІ
Облік військовослужбовців: об'єднання чи розподіл документів для ведення
Є відповідь АІ
Як повідомити ТЦК про звільнення працівника: пошта чи онлайн
Уточнюючий Розрахунок: коригування відпусткових та ЄСВ у звіті
Звітність за ІІ квартал була подана у червні, але не була прийнята. Зараз у вересні потрібно подати уточнюючий Розрахунок за ІІ квартал із коригуванням ЄСВ через КТН 2 (донарахування) та…
Як бухгалтеру врахувати штраф та аліменти при виплатах
Є відповідь АІ
Чи потрібно затверджувати положення про преміювання на підприємстві
Є відповідь АІ

