Заголовок тимчасово відсутній
Уточнюючий звіт подавати не потрібно. Помилку можна виправити в звітному розрахунку.
Одразу зазначу, що якщо Ви маєте на увазі компенсацію за невикористану відпустку, звітність уточнювати не потрібно. Компенсація окремо не виділяється і відображається у складі заробітної плати за лютий.
Щодо помилок, які виникли у Вас при формуванні уточнюючого звіту. Звіт потрібно формувати в тому періоді, який уточнюєте - в лютому. Ознаки "0" та "1" використовуються для виправлення несумових помилок. При цьому це парна ознака - якщо з ознакою "1" один рядок, то й з ознакою "0" також має бути один рядок. В вашому випадку виправляються сумові помилки (загальна сума не змінюється, але ділиться на інші). В загальному випадку для виправлення сумових помиоок використовують КТН 2 та КТН3 в графі 9. Але відпускні краще розділити в звітному розрахунку, наприклад, за квітень, оскільки в уточнюючому звіті КТН 10 не використовується.
Пунктом 1 розд.ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099 визначено:
Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:
- сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;
- сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Отже, в першому рядку за допомогою знака «–» у графах 16, 17, 20 сторнуємо суму відпускних, які було помилково відображені у складі заробітної плати. У графі 10 зазначаємо місяць і рік, за який сторнуються суми - 022025.
У наступному рядку потрібно показати суму суму відпускних з КТН 10, а графі 10 - 022025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…
Є відповідь АІ

