Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, заг.система. Робітник (сумісник, неповний роб.день) отримав інвалідність і надав Витяг 22.04.25 (це дата витягу). Робітнику за квітень 25р. нарах.зп за місяць і премія за місяць. З якої дати нараховується ЄСВ в розмірі 8,41%? І який розмір ЄСВ застосовувати до премії?
Ставку 8,41% застосовуйте з моменту надання працівником Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності.
З 01.01.2025 року в зв'язку з ліквідацією МСЕК інвалідність засвідчується Витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (затверджений наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n118).
Наразі норми інструкції 449 не приведені у відповідність до норм Порядку 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text . Але в своїх ІПК (20.01.2025 р. № 260/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК) податківці підтверджують право на ставку ЄСВ 8,41% на підставі витягу.
Мінфін розробив проєкт наказу «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Підпункт 5 пункту 2 розділу ІII Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20 квітня 2015 року № 449 будуть викладені в такій редакції:
«Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірений працівником витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», та/або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка відповідає вимогам цієї постанови.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому – п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».
Отже, ставку 8,41% можна застосовувати з моменту отримання роботодавцем витягу.
Якщо працівник надав копію довідки МСЕК (витягу) про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:
до дати одержання копії довідки МСЕК (витягу) – у розмірі 22%;
з дати одержання копії довідки МСЕК (витягу) – у розмірі 8,41%.
Роз'яснення ДПС ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37125 .
Премію слід розподілити пропорційно календарним дням до дня отримання витягу і після.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на повернення помилково перерахованих коштів
Чи потрібна ліцензія для надання ІТ-послуг за кордон
3) IT consulting…
Чи потрібно звітувати про інвалідів всім ФОП при нормативі
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівника на іншу посаду
Є відповідь АІ
Виправлення помилкових РК: варіанти для податкових накладних
Невідповідність сум ПДВ у ПН та акті: як діяти
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у компенсації: як зазначити у відомості
Чи можна розбити податкові накладні за передплатою покупця
Покупець зробив передплату одним платіжним дорученням 27.08.26р. в сумі 1 500 000 грн, у призначенні платежу вказав - згідно договору. Відвантаження товарів робилося згідно рахунків в сумі 1 505 236 грн. Чи можна виписати податкові накладні не однією сумою, а…
Є відповідь АІ
Зміна розміру окладу: як правильно оформити наказом
Є відповідь АІ
Заповнення звітності для гіг-спеціалістів: основні нюанси та питання
2. У додатку 5 дф заповнюється по гіг -спеціалісту тільки дата початку/закінчення дїї гіг-контракту? всі інші графи не заповнюються?
3. якщо нарахована винагорода гіг-спеціалісту…
Перерахунок амортизації основних засобів при передачі в оренду
В зв’язку з…
Пошук посадової інструкції для комірника за кодом КП 4131
Підтвердження витрат на відрядження: чеки та наказ про відрядження
Правила списання дебетового залишку по рахунку 631
Є відповідь АІ
Оплата простою працівнику після переведення на нижчеоплачувану посаду
Працівника з 01.09.2026 переведено на посаду з нижчим окладом. Відповідно, протягом двох тижнів за ним зберігається попередній середній заробіток. При цьому…
Є відповідь АІ
Чи може засновник без трудових відносин отримати відшкодування
Можливість реєстрації однієї податкової накладної за кілька оплат
Є відповідь АІ
Звітність по інвалідах: чи потрібно звітувати при нульовій кількості
Оцінка та оприбуткування власного обладнання в ТОВ: нюанси
Єдиний засновник ТОВ (загальна система, платник ПДВ) хоче поставити на баланс власне обладнання (буде відповідне рішення про збільшення статутного капіталу за рахунок внесення майна, акти передачі ОЗ : нотаріальне засвідчення + внесення змін через держреєстратора)…

