Заголовок тимчасово відсутній
Зменшення тривалості зміни, і як наслідок, зменшення зарплати - це зміна істотних умов в бік погіршення, а тому працівників потрібно повідомити про такі зміни.
Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Але на час дії воєнного стану можна не дотримуватись цього терміну і повідомити про зміну істотних умов праці слід до їх запровадження (ст.3 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12)
Роботодавець видає наказ про зміну істотних умов праці, шаблон документа за посиланням
Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Правила ведення військового обліку та зовнішнього звіряння працівників
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Звітування бухгалтера ТОВ перед продажем підприємства: необхідні документи
Повторне оцінювання інвалідності: документи та обов'язки роботодавця
Який код використовувати для декларації з податку на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом

