Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи є наразі додаткові критерії для бронювання працівників юридичними особами, окрім вимоги щодо мінімального розміру заробітної плати (не менше 20 тис. грн)?
Зокрема, цікавить питання неповного робочого часу:
чи існують обмеження для бронювання працівника, який працює за основним місцем роботи, але не повний робочий день?
Плануємо перевести працівника з графіка 7 год/день на 3 год/день. Чи не вплине це негативно на можливість його бронювання?
Дякую!
Відповідно до п. 5 Порядку 76 обмеження стосуються військовозобов'язаних, які займають посади протезистів-ортезистів, техніків-протезистів-ортезистів, інженерів-технологів-протезистів, інженерів-протезистів, механіків протезно-ортопедичних виробів. Такі працівники підлягають бронюванню за умови виконання ними не менш як 50 відсотків норми робочого часу протягом останніх трьох місяців, що передують даті подання списку, з відповідним обґрунтуванням.
Для усіх інших військовозобов'язаних обмежень щодо тривалості робочого дня для можливості їх бронювання не передбачено. Головне - забезпечити розмір щомісячної зарплати не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованого робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо внесків і розрахунків для ФОП з працівниками
2) СКШП розраховуєм виходячи з 3-працевлаштованих за…
Коди КВЕД і ДКПП для послуг нерезиденту: ПДВ нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Неправильні ліцензії на роздріб алкоголю: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості працевлаштування водієм для осіб з інвалідністю 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування податкового кредиту за ПДВ: серпень чи вересень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у продажу пива ФОП: важливі кроки
Наразі бухгалтер вивантажила з Електронного кабінету дані щодо РРО-чеків, у яких виявлено продажі товару з найменуванням «С/а Оболонь Бренді Кола 0,33 л». При цьому в чеках зазначено…
Оптимізація спільної роботи бухгалтера та кадровика в онлайн-форматі
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний термін для працівників ВПО: як правильно оформити
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно закону таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін
Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна включити податкову накладну в декларацію за вересень
Як правильно заповнити Пояснення для розблокування ПН
Алгоритм розблокування податкових накладних для ТОВ виробництва
Облік металопластикових конструкцій: 205 чи 209 рахунок
Правила заповнення ЄСВ звітності для ЦПХ за вересень
Строки позовної давності та коригування ПДВ за боргами
Сплата ПДВ з урахуванням переплати: наслідки та можливості
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням інформації про військовий облік працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати пусту декларацію з ПДВ новому підприємству
Проблеми зі звітністю ЄСВ при укладанні договорів ЦПХ
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у податковій накладній через РК можливе
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з податковим розрахунком через округлення ЄСВ та ПДФО
При заповненні додатка 1 указана нарахована сума заробітної плати та нарахований ЄСВ 22%по кожному працівнику.
При заповнені податкового розрахунку…


