Заголовок тимчасово відсутній
Дякую.
На підставі заяви одного із членів сім'ї (або кількох, якщо підприємство хоче зекономити на податках - все залежить від суми) підприємство видає наказ про надання нецільової благодійної допомоги - така допомога може надаватися як працівникам підприємства, так і особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством. До заяви додають копію паспорта та ідентифікаційного коду, а також банківські реквізити, куди перераховувати цю допомогу.
Відповідно до п.п. 170.7.3 п. 170.7 ст. 170 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, встановленого на 1 січня такого року ( у 2025 році – 4240,00 гривень). Якщо надаєте більшу суму, то різниця оподатковується ПДФО 18% та військовим збором 5%.
Оскільки нецільова благодійна допомога не належить до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, а відповідно до п. 3.31 Інструкції № 5 є матеріальною допомогою разового характеру і, відповідно «іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці», то вона не є базою нарахування ЄСВ. ( https://evp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/723154.html )
В Додатку 1 об'єднаної звітності таку допомогу не показуєте, так як ЄСВ на неї не нараховується.
В Додатку 4ДФ показуєте з ознакою доходу "169" і суму, що неоподатковується, і різницю, що оподатковується https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42470
Можете скористатися зразками
Заява про надання матеріальної допомоги у зв'язку із сімейними обставинами
Наказ про надання матеріальної допомоги у зв'язку із сімейними обставинами
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


