Заголовок тимчасово відсутній

Так, період 03.03.22-24.12.23 враховуйте до стажу щорічної відпустки. В п.2 ст.9 Закону №504 зазначено: До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову. Таким чином, період, коли зберігалось місце роботи й середня зарплата включається в стаж ( 03.03.22-24.12.23), період, коли зберігалась лише посада- не вулючається (25.12.23-дата демобілізації).

Розрахунковий період у разі надання відпустки-12 місяців перед її початком: 01.04.2024-31.03.2025. Якщо в цьому періоді немає виплат, то розрахунок здійснюється з окладу, визначеному в місяці нарадання відпустки. Середньоденна: Оклад*12/365.

Раді допомогти, звертайтесь ще!