Заголовок тимчасово відсутній
1.чи мав право працівник на такі лікарняні,якщо не мав право,як зараз повернути пен.фонду такі виплати.?
2.за який перод часу фонд штрафує коли приходить на перевірку ?
3.чи можливо відстоювати той факт,що людина ніде більше не працювала?
Працівник не може бути оформлений за сумісництвом, якщо не має основного місця роботи. Якщо при прийнятті на роботу за сумісництвом працівник був працевлаштований за основним місцем роботи й просто не повідомив про своє звільнення- відповідальність у підприємства, де він працює за сумісництвом за неповідомлення працівника про те, що в нього є ще одне основне місце роботи, у роботодавця не виникає. Це зона відповідальності працівника.
Наразі працівник сам обирає яке місце роботи буде основне. За нормою п.12 ст.1 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
Якщо вже після виникнення страхового випадку підприємство дізналось про невірне оформлення трудових відносин- воно мало вжити всіх заходів, щоб виправити ситуацію. Тому як подивляться перевіряючі на цю ситуацію залежить від багатьох факторів й сказати складно, чи визнають вони таку помилку в оформленні критичною, чи погодяться, що формально працівник не мав іншого основного місця роботи й мав отримати допомогу з ТВП як за основним місцем роботи. Тут ще виникає питання- чи правильно здійснювалось нарахування ЄСВ, якщо ЗП була менше за МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила податкового кредиту при скасуванні доставки товару та РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила заповнення звіту ЗВР-1 для ФОП при готівці
Помилки у звіті ЄСВ через некоректні дані про дні роботи
Звіт ЄСВ був поданий за червень 2026 р. на початку липня 2026р., не квартальний за 2кв. 2026р. (не було ще діючого звіту квартального).
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи має заступник право підписувати касові документи під час відпустки
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки та оформлення звільнення після декрету
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


