Заголовок тимчасово відсутній
За лютий оклад 20300 грн (рахувати середньоденну 20300/28*17 дн=12325 грн і не включати ще 28 лютого? чи по нарахованій зарплаті?, а це буде по робочих днях 11165 грн) Але в лютому йому було нараховано премію 20000 грн. То як правильно порахувати середньоденну зарплату для виплати лікарняних?
Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вас розрахунковий період з 28.01.2025 р.-17.02.2025 . Тож за цей період нараховану зарплату слід поділити на 21 днів. За лютий по 17.02 буде нараховано 20300 : 20 х 11=11165 грн. Тож середня ЗП = (3530,43+11165) : 21 = 699,78 грн. Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%).
Щодо премії. Її також слід врахувати. Але пропорційно відпрацьованим дням по 17.02.2025 включно. Тож середня ЗП у вас тоді буде іншою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Право підприємства на ПДВ в разі поновлення реєстрації
Є відповідь АІ
ПДВ та амортизація основних засобів при зміні статусу платника
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Звітність по ЄСВ для військовослужбовця: нюанси та вимоги
Є відповідь АІ
Чи достатньо письмової пропозиції для ведення бухгалтерського обліку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Бухоблік гранту: етапи оплати та виникнення доходів для ТОВ
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…

