Заголовок тимчасово відсутній

Для подання до суду довідки про середню заробітну плату, підприємство може використати стандартну довідку про середню заробітну плату, змінивши деякі графи. Довідка має містити наступні обов'язкові реквізити:

Назва підприємства – повна юридична назва організації.
Код ЄДРПОУ – ідентифікаційний код підприємства.
Адреса підприємства.
Дата видачі довідки.
ПІБ працівника – повне ім'я працівника, щодо якого видається довідка.
Посада – зазначення посади працівника.
Період, за який надається середня заробітна плата

Окремо за кожен місяць зарплата з зазначенням видів виплат
Сума середньої заробітної плати за певний період (за 2 місяці).

Підпис та печатка підприємства

За нормою п.2 Порядку №100 середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин). Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин (п.8 Порядку №100).

Раді допомогти, звертайтесь ще!