Відповідно до п. 29 Порядку 76 для бронювання працівника він повинен:
- перебувати на військовому обліку;
- перебувати у трудових відносинах з критично важливим підприємством;
- уточнити персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
- не перебувати у розшуку.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 починаючи з місяця бронювання заброньованому працівнику має бути нараховано щомісячну зарплату у розмірі не менше 20000 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!