Заголовок тимчасово відсутній
Ні.
Ви зможете його забронювати і з місяця прийняття, якщо ви йому гарантуєте, що його ЗП не буде менше 20 т.грн.
У зв'язку з тим, що у нього не вийде нарахована ЗП за березень 2025 року, то варто його бронювати вже з квітня 2025 р.
Ви при бронюванні в Дїі ставите галочку, що ви згодні з умовами стосовно його нарахованої ЗП не менше 20 т.грн ( з місяця бронювання).
Спочатку бронюєте, потім ви здаєте звітність і вже потім йде автоматична перевірка його ЗП.
Зарплатний критерій підприємства та заброньованого працівника: все про 20000 грн https://kadroland.com/news/4229-zarplatnii-kriterii-pidprijemstva-ta-zabronyovanogo-pracivnika-vse-pro-20000-grn
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнення щодо дати в додатку 12 для військового обліку
Виправлення даних у Д1: коригування для зовнішнього сумісника
Чи можна взяти ПДВ-кредит за несвоєчасно зареєстрованими накладними
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП, якщо працює сумісником
Терміни здачі фінансової звітності для ТОВ на третій групі
Ми ТОВ на 3 групі єдиного податку. Скажіть, будь ласка …

