Заголовок тимчасово відсутній
Ви можете прийняти на роботу на умовах неповного робочого часу працівника, який має сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку, та покласти на нього обов'язки з військового обліку. У такому випадку директору проходити курси підвищення кваліфікації та отримувати сертифікат не потрібно, але прийнятий працівник має працювати на постійній основі. Тимчасове прийняття працівника з сертифікатом проблему не вирішить, оскільки процес ведення військового обліку є безперервним, особа, на яку покладено виконання обов'язків з ведення військового обліку, має бути на підприємстві завжди, поки є працівники з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
До вирішення питання щодо отримання сертифікату ведіть військовий облік без нього, але з дотриманням вимог Порядку 1487. Тобто покладіть на директора обов'язки з ведення військового обліку, встановіть доплату, повідомте про призначення відповідальної особи ТЦК та СП, підпишіть списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку (директор має поставити підпис двічі: як керівник та як особа, відповідальна за ведення військового обліку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Правила включення заблокованих податкових накладних до кредиту 2026 року
Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Виправлення помилки задвоєної оплати у спрощеній системі ФОП
Є відповідь АІ
Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…


