Ні, роботодавець до цього статусу не має ніякого стосунку.

Якщо особа отримувала повістку для проходження ВЛК і не виконала вимогу, це може вважатися порушенням. У такому разі до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів може бути внесено статус «Порушення правил військового обліку», а далі – статус «У розшуку». І саме наявність цих статусів буде перешкодою для бронювання.

Такі статуси з’являються у разі:

не уточнення облікових даних;
ігнорування повістки;
нез’явлення на ВЛК за направленням ТЦК;
інші порушення законодавства про військовий облік.

Часто військовозобов’язаний не знає про наявність статусу "Порушення правил військового обліку". Повістка могла бути:

надіслана поштою і не вручена особисто, а повідомлення загубилося;
направлена на невірну адресу.

Іноді статус з’являється безпідставно, але навіть у цьому випадку роботодавець не може включити особу до списку для бронювання поки не зникне статус «Порушення правил військового обліку».

Якщо статус з’явився законно і має місце порушення правил військового обліку – працівник має сплатити штраф, аби його зняли. За досвідом, статус зникає на 2-й день після сплати штрафу і повідомлення ТЦК.

Вирішуйте проблему в ТЦК, у більшості ТЦК уже діє електронна система (електронні черги) і деякі ТЦК працюють у вихідні дні.

Чи потрібно надсилати ТЦК квитанцію про сплату штрафу https://kadroland.com/news/4196-ci-potribno-nadsilati-tck-kvitanciyu-pro-splatu-strafu

Раді допомогти, звертайтесь ще!