Заголовок тимчасово відсутній

Оформлюєте прийняття коштів прибутковим касовим ордером

Сплачені членами НПО (СТ чи ГО) готівкою членські внески або компенсація готівкою використаної електроенергії, що надходить до цих організацій, не є розрахунковою операцією в розумінні Закону України від 06.07.1995 № 265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#Text , оскільки не передбачає реалізацію товарів чи послуг. Тож проводити такі надходження через РРО не потрібно. Таку готівку СТ та ГО оприбутковує в повній сумі в день її отримання шляхом оформлення ПКО та відображенням у касовій книзі.

Для виплати зарплати можна використовувати готівку, наявну в касі на момент виплати у достатній кількості. Не заборонено коштом членських внесків виплачувати зарплату працівникам ,в т.ч сумісникам. Оплата за електроенергію взагалі цільовим сплачується постачальнику послуг. Це треба враховувати при виплаті зарплати.

НПО має затвердити ліміт каси. НПО має право зберігати в касі готівку для виплат, які належать до фонду оплати праці та здійснюються за рахунок готівкової виручки, понад установлений ліміт каси протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат у сумі, зазначеній у переданих до каси відомостях на виплату готівки (п. 18 розд. II Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 ).

Документальне оформлення виплати зарплати готівкою можливе двома способами: або за допомогою видаткових відомостей, або за видатковими касовими ордерами.

У разі виплати зарплати готівкою ПДФО та військовий збір сплачується протягом трьох банківських днів з дня, що настає за днем виплати зарплати з каси, — пп. 168.1.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 . День виплати зарплати при цьому не враховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!