Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити зменшення заробітної плати по підприємству?
Роботодавець може зменшити оплату праці у декілька способів:
1. На період воєнного стану роботодавець із власної ініціативи може призупинити дію окремих положень колективного договору. Також можна скасувати доплати, надбавки, премії, які не є мінімальними гарантіями в оплаті праці, але покращують умови праці працівників порівняно із законодавством.
2. Шляхом надання повідомлення про зміну істотних умов праці.
Зміна розміру оплати праці відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) є зміною істотних умов праці. Повідомлення про такі зміни має бути надано у мирні часи за два місяці до їх впровадження, проте згідно з ч. 2 ст. 3 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) у період дії воєнного стану повідомлення працівників про зміну істотних умов праці, у т. ч. і в бік погіршення, має здійснюватися не пізніше як до запровадження таких змін. Тобто працівників необхідно попередити хоча б за один день до запровадження таких змін шляхом надання їм повідомлення.
Якщо працівник погоджується зі зміною умов праці, роботодавець видає відповідний наказ.
Однак норми КЗпП дають роботодавцю можливість це зробити лише за наявності «залізних» аргументів щодо наявності змін у виробництві і праці. Такі зміни можуть стати надалі причиною судових спорів.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі:
Повідомлення про зміну істотних умов праці
Наказ про зміну істотних умов праці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Утримання аліментів за серпень після виповнення 18 років
Облік комісії банку та вплив на податок на прибуток
Клієнту було виставлено рахунок за надані послуги на суму 79 997,75 USD. 25.01.2024 клієнт здійснив оплату на повну суму 79 997,75 USD. Відповідно до банківської інформації, під час проходження платежу банком-кореспондентом було утримано комісію…
Оподаткування лікарняних: з якої суми утримувати податки
Процедура повідомлення ТЦК про продовження бронювання працівників
Чи потрібно звітувати про інвалідність при штаті 17 осіб
Правила встановлення ліквідаційної вартості основних засобів підприємства
Як правильно встановлювати ліквідаційну вартість основних засобів…
Нарахування амортизації: прямолінійний метод чи виправлення помилок
Бланк договору франчайзі для фізичних осіб-підприємців: деталі оформлення
Є відповідь АІ
Інструкція для працівників: як діяти під час тривоги
Є відповідь АІ
Як анулювати ВН і внести зміни до ПДВ декларації
Є відповідь АІ
Виплата лікарняних під час щорічної відпустки: що робити
Уточнення декларації на прибуток: заповнення додатку АВ для дивідендів
Дякую…

