ТОВ «__________»

ПОВІДОМЛЕННЯ

________          № ___

м. ______

 

Про зміну істотних умов праці

 

Шановна ________________!

Повідомляємо, що з ________ 20__ р. будуть змінені умови оплати праці, що діють, у зв’язку із змінами до Положення про оплату праці від _________ 20__ р. (погоджені із Радою трудового колективу, протокол від __________ 20__ р. № __).

Згідно зі штатним розписом (наказ від __________ 20__ р. № _____) розмір вашого посадового окладу становитиме __________ (____________________) грн на місяць.

 

 

Начальник відділу кадрів                           ___________                         _________________

 

 

Повідомлення про зміну істотних умов праці отримав(ла):

___________      ____________________

__.__.20__