Заголовок тимчасово відсутній
Прийняття рішення про компенсацію працівнику витрат по відрядженню знаходиться в компетенції роботодавця
Для компенсації працівник має прозвітувати. Формат звітування залежить від конкретних обставин розрахунків: звітування документами за пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 або поданням Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, за пп. 170.9.4 ПКУ ( за наявності підстав). Отже, працівник має надати підтвердні документи (проїзд, проживання, у разі оплати платіжною карткою – виписку чи витяг з карткового рахунку, до якого емітована картка).
У разі проведення розрахунків польською картою відсутній гривневий еквівалент списання коштів. Тому буде не можливо порахувати гривневу масу компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


