Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий не з початку місяця, планується підсумований облік з місячним обліковим періодом А як бути в перший місяць оплати за таких умов договору, як розрахувати? Чи потрібно обовʼязково графік розробити і в лютому на 15 днів робочих чи є якісь варіанти, як правильно?
Графік роботи повинен бути обов'язково.
Вказане Вами формулювання у трудовому договорі є некоректним, адже при прийнятті на роботу працівник повинен бути ознайомлений із правилами внутрішнього трудового розпорядку або умовами встановлення режиму роботи, тривалістю робочого часу і відпочинку (ст.29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175)
Це потрібно аби правильно чергувати час роботи та відпочинку і щоб можна було провести нарахування зарплати при неповністю відпрацьованому часі (з різних причин).
Щоб порахувати зарплату у місяці прийняття, потрібно скласти графік роботи такого працівника на місяць, на підставі такого графіка визначити норму робочих годин на повний місяць. Після цього на підставі табеля обліку робочого часу визначається кількість фактично відпрацьованого часу.
Якщо працівнику установлено посадовий оклад, то розрахунок ЗП:
Оклад / норма роб.год. * фактично відпрацьовані години
Якщо у працівника встановлено погодинну оплату раці, то розрахунок ЗП:
Годинна ставка * фактично відрацьовані години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Подання звітності 4ДФ: чи варто припинити показувати ознаку 157
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Є відповідь АІ
Порушення термінів підписання ТТН: наслідки та відповідальність водія
Питання щодо відображення знищених активів в бухгалтерії підприємства
Є відповідь АІ
Правильність визначення діяльності ФОП при спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ


