Заголовок тимчасово відсутній

Так, наказ про проходження практики видати потрібно. Табелювати можна при бажанні. Заробітну плати платити немає підстав і відповідно показувати у звітності непотрібно.

Про необхідність проходження студентами ВНЗ зазначено у статті 51 Закону України "Про вищу освіту" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n847.

Сам порядок проходження практики студентами ВНЗ визначений наказом Міністерства освіти Українии від 08.04.1993 № 93 "Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України"

Пунктом 2.5 даного Положення визначено - що з базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення за формою, визначеною в додатку N 1. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або до п'яти років.

Тобто підприємство видає наказ про зарахування на практику студента в якому зазначає терміни її проходження, визначає керівника практики від підприємства. Під час прходження практики забезпечує умови для виконання програми практики, ознайомлює з внутрішніми правилами трудової дисципліни (розпорядок дня, обід тощо), проводить інструктаж з охорони праці та техніки безпеки. На завершення складає характеристику на студента, що буде частиною його звіту з практики.

Слід зазначити, що проходження практики не є підставою для укладання трудового договору і не несе за собою підстав для виплати заробітної плати та відповідно подання податкової звітності щодо даного студента.