Заголовок тимчасово відсутній
Уточнюю Ваше питання - працівник з 1.03.2022 по день звільнення у лютому 2025 перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
Якщо так, то період відпустки без збереження заробітної плати враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку тільки до 23.12.2023 року (ст.26 Закону "Про відпустки" станом на 23.12.2023).
Так як в розрахунковому періоді (для компенсації днів відпустки, набутих до 31.12.2023) січень-грудень 2023 року немає заробітку, то розрахунок середньоденної проводимо за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Це передбачено абзацами третім - п’ятим пункту 4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n92 Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводиться з розміру мінімальної заробітної плати, обчисленого пропорційно до умов укладеного трудового договору.Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Розірвання договору оренди автомобіля: процедури та нотаріальні вимоги
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення податкового розрахунку: що робити далі
ПДВ і повернення товару: дати реєстрації накладної та оприбуткування
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Компенсація ВПО: умови повторного працевлаштування та часові рамки
Скільки має пройти часу між працевлаштуванням щоб не було порушення…
Є відповідь АІ
Дворазовий штраф за ПДВ: чи зникає обов'язок реєстрації
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Виправлення помилки в ПДВ: уточнюючий розрахунок для податкового кредиту
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ


