Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність якщо не вказувати ?
Так, обов’язково необхідно зазначати кількість відпрацьованого часу (дні/години) працівником, за яку йому нараховується зарплата.
Типові форми документів для нарахування заробітної плати затверджено наказом Держкомстату №489, який набрав чинності з 01.01.2009 р. Це форми П-6 та П-7. В них зазначається кількість відпрацьованого часу праціником. Роботодавці можуть розробляти власні форми розрахункових відомостей з обов'язковим дотриманням таких умов:
— наявність та правильність усіх обов'язкових реквізитів згідно із Законом про бухоблік, Положенням №88 та п.119.3 ПКУ;
— відповідність форм відомостей вимогам Закону про інформацію та Закону про персональні дані.
Якщо в зарплатній відомості не буде визначено кількість відпрацьованого часу, то такий документ можуть визнати недійсним, що не відповідає вимогам первинного документу по обліку зарплати.
На нашій платформі в розділі Документи ви можете знайти різні форми зарплатних документів: Відомість нарахування заробітної плати , Відомість на виплату готівки , Розрахунково-платіжна відомість працівника / типова форма № П-6 , Розрахунково-платіжна відомість (форма П-49) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Податкова декларація з транспортного податку: де та як подавати
Розірвання договору оренди автомобіля: процедури та нотаріальні вимоги
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Правила оформлення ПДВ при продажу товару через нову пошту
Чи потрібно звітувати про інвалідів всім підприємствам без винятків
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення податкового розрахунку: що робити далі
ПДВ і повернення товару: дати реєстрації накладної та оприбуткування
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Компенсація ВПО: умови повторного працевлаштування та часові рамки
Скільки має пройти часу між працевлаштуванням щоб не було порушення…
Є відповідь АІ
Дворазовий штраф за ПДВ: чи зникає обов'язок реєстрації
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…


