Заголовок тимчасово відсутній
Малі підприємства мають обчислювати резерв на оплату відпусток.
Право не створювати резерв на оплату відпусток дано лише мікропідприємствам (п. 7 р. I НП(С)БО 25 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15). Відтак перехід до категорії малих підприємств вже без варіантів зумовлює необхідність розрахунку такого резерву. Тому, якщо дотепер такого резерву Ви не формували, то найперше треба внести зміни до наказу про облікову політику і прибрати з неї норми про нестворення резерву відпусток.
Тепер щодо не використаних працівниками відпусток на 01.01.2025 р. Щодо них (тобто щодо тих відпусток, які вже зароблені, але станом на 01.01.2025 р. ще не відгуляні) треба створити перехідний резерв і відобразити його в бухобліку кореспонденцією: Дт 441 (442) Кт 471. Само собою, із січня 2025 року треба формувати поточний відпускний резерв (тобто на поточний рік) за звичними правилами і робити запис: Дт 23, 91, 92, 93, 94 Кт 471. Докладно про створення резерву відпусток можна подавитись у відео: https://7eminar.ua/events/2696/4633https://7eminar.ua/events/3363/6981.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Дії компанії при мобілізації співробітника, який не виходить на зв'язок
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Індексація зарплати: вплив на доплату до мінімальної зарплати
Чи потрібно вказувати режим роботи в наказі про прийняття
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Чи потрібна резолюція директора для позаграфічної відпустки працівника
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правильний розрахунок відпусткових для прибиральниці на півтори ставки
Визначення доходу турагента на єдиному податку в Україні
Дякую…


