Заголовок тимчасово відсутній
Так, документи (акт виконаних робіт, видаткова накладна) можуть бути оформлені з використанням електронних підписів навіть за відсутності договору, який прямо визначає умови використання електронного документообігу (ЕДО). Це регулюється Законом України "Про електронні довірчі послуги" та іншими нормативними актами, які надають електронним документам, підписаним кваліфікованим електронним підписом (КЕП), таку ж юридичну силу, як і паперовим з мокрою печаткою.
Обговоріть та письмово узгодьте (у тому числі в електронній переписці), що документи передаватимуться через певну платформу (наприклад, "Медок" або "Вчасно") із використанням КЕП.
Навіть без паперового договору, акт чи накладна, підписані електронним підписом, є достатнім підтвердженням виконання зобов’язань.
Для уникнення суперечок радимо оформити хоча б електронний договір, у якому зафіксувати згоду на використання ЕДО.
https://7eminar.ua/events/3842/8461
https://7eminar.ua/events/3067/5838
На етапі підготовки потрібно виконати такі дії.
Розробити положення про впровадження ЕДО. Компанія повинна розробити внутрішні положення і видати наказ про електронний документообіг. В них слід зазначити, які саме процеси будуть відбуватися в електронній формі, які відділи і співробітники будуть у них задіяні. Після цього потрібно ознайомити працівників компанії зі змінами в документообігу.
Узгодити перехід на ЕДО з партнерами. Якщо компанія впроваджує зовнішній електронний документообіг, потрібно сповістити про це контрагентів і укласти з ними додаткові угоди про електронний документообіг.
Обрати провайдера ЕДО. Сьогодні провайдери пропонують різні системи електронного документообігу для різних потреб бізнесу. Обирайте СЕД, виходячи з індивідуальних потреб компанії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника з сумісництвом
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Чи можна розділити повернуту фінансову допомогу фізичній особі
Правильність нарахування та виплати відпускних: терміни і нюанси
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Зразок угоди про спільне використання назви перукарні для підприємців
Чи потрібно використовувати РРО/ПРРО для продажу власної продукції
Проблеми з обліком закордонних добових при відрядженні працівника
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Чи можливе бронювання працівника з сумісництвом та ФОП
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
Визнання доходу від послуг: алгоритм обліку та документообігу
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…

