Заголовок тимчасово відсутній

Завірення копій документів не є обов’язковим. У призначенні платежі визначаємо сутність виплати.

Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦКУ суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини.

Відповідно до норм статті 83 КЗпП у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності – входить до складу спадщини.

Таким чином невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток згідно норм законодавства слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини.

Ні КЗпП, ні ЦКУ не містять обов’язку члена сім’ї засвідчувати копії документів, наданих для підтвердження особи і сімейних зв’язків.

Що стосується призначення платежу, на нашу думку, тут варто зазначити фактичну сутність виплати: "заробітна плата та компенсація відпустки померлого, виплачена члену сім’ї".

Раді допомогти, звертайтесь ще!