Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно першого питання - можна видати наказ з лютого 2025 року.
Наказ про встановлення добових на відрядження зазвичай видається до початку самого відрядження. Це дозволяє врегулювати всі питання, пов'язані з фінансовими аспектами відрядження, заздалегідь. Разом з тим, треба врахувати, що для суб’єктів господарювання, які повністю або частково фінансуються з бюджету, сума добових становить 300 грн. Інші роботодавці визначають розмір добових самостійно. Але виплачувати добові менше 300 грн ми вважаємо не варто, орієнтуючись на лист Мінсоцполітики № 1732/0/101-16/28 від 21.12.2016 "Розмір добових не може бути нижчим, ніж встановлено додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 р. № 98" при цьому згідно п. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21041 "Добові витрати, понесені у зв’язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року" на 01.01.2025 становить 800 гривень.
Стосовно другого питання - штрафів не буде. Згідно листа Мінекономіки №4711-06/4121-01 від 27.01.2022 "Умови встановлення і розміри компенсаційних виплат, в тому числі і за період відрядження, підприємства визначають самостійно в колективному договорі або іншому локальному акті підприємства."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

