Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Мова йде про будь-який дохід, що отримала юрособа протягом року в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); у вигляді безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг) та суми кредиторської заборгованості, за якою минув строк позовної давності.

2) Вважаємо, що за кваліфікованим доходом — орієнтир має бути на відповідні обороти за кредитом субрахунків 701, 702, 703.

3) Так, ділите на 2.

Сума середньої місячної винагороди розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (зарплати) — до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів, здійснених підприємством працівникам (за трудовим договором) та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким фактично здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5). Тому, навіть якщо працівник у відповідному місяці пропрацював 1 день і йому за цей день була виплачена зарплата, він включається у розрахунок.

У Вашому випадку виплати фактично були нараховані 2 працівникам.
Тому, щоб визначити суму середньої місячної винагороди: нараховану заробітну плату за місяць/2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!