Заголовок тимчасово відсутній

Так, може.

За потреби підприємство має право укладати договір з фізичною особою про виконання робіт або надання послуг. Зразок договору цивільно-правового характеру за посиланням: Договір про надання послуг зі збору урожаю. Такий договір укладається щоразу на кожне виконання робіт. Кількість договорів ЦПХ законодавством не обмежено, головне, щоб він не містив ознак трудового договору.

Головною умовою цивільно-правового договору (договору підряду або надання послуг відповідно до ч. 1 ст. 837 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040 або ч. 1 ст. 901 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4306 Цивільного кодексу України) є чітко визначена робота чи послуги, які будуть надаватись. За цивільно-правовим договором немає роботодавців та працівників. Є виконавець, який зобов'язується виконати певну роботу або надати послугу, і замовник, який зобов'язується її оплатити. Такі взаємовідносини можуть укладатися між будь-якими юридичними або фізичними особами і регулюються Цивільним кодексом України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text, на них не поширюється дія трудового законодавства.
Предметом договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення, тому замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, виконавець самостійно організовує роботу і відповідає за її належне і вчасне виконання. Отже, якщо в результаті укладання договору цивільно-правового характеру не відбудеться підміна трудових відносин, зі слюсарем можна укласти такий договір, але без посилання на назву професії.

Законодавство не встановлює мінімального чи максимального терміну, на який можна укладати договір ЦПХ. Однак на практиці Держпраці при перевірках ті договори, які укладаються на терміни рік та більше, визнає як трудові.

Відповідно до п. 16 Порядку 1487 військовий облік ведеться за місцем роботи. Оскільки особа, яка надає певні послуги або виконує певні роботи, не є працівником підприємства, військовий облік щодо неї вести не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!