Заголовок тимчасово відсутній
Так, може.
За потреби підприємство має право укладати договір з фізичною особою про виконання робіт або надання послуг. Зразок договору цивільно-правового характеру за посиланням: Договір про надання послуг зі збору урожаю. Такий договір укладається щоразу на кожне виконання робіт. Кількість договорів ЦПХ законодавством не обмежено, головне, щоб він не містив ознак трудового договору.
Головною умовою цивільно-правового договору (договору підряду або надання послуг відповідно до ч. 1 ст. 837 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040 або ч. 1 ст. 901 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4306 Цивільного кодексу України) є чітко визначена робота чи послуги, які будуть надаватись. За цивільно-правовим договором немає роботодавців та працівників. Є виконавець, який зобов'язується виконати певну роботу або надати послугу, і замовник, який зобов'язується її оплатити. Такі взаємовідносини можуть укладатися між будь-якими юридичними або фізичними особами і регулюються Цивільним кодексом України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text, на них не поширюється дія трудового законодавства.
Предметом договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення, тому замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, виконавець самостійно організовує роботу і відповідає за її належне і вчасне виконання. Отже, якщо в результаті укладання договору цивільно-правового характеру не відбудеться підміна трудових відносин, зі слюсарем можна укласти такий договір, але без посилання на назву професії.
Законодавство не встановлює мінімального чи максимального терміну, на який можна укладати договір ЦПХ. Однак на практиці Держпраці при перевірках ті договори, які укладаються на терміни рік та більше, визнає як трудові.
Відповідно до п. 16 Порядку 1487 військовий облік ведеться за місцем роботи. Оскільки особа, яка надає певні послуги або виконує певні роботи, не є працівником підприємства, військовий облік щодо неї вести не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності ЄСВ: кроки та рекомендації
Вирішення проблеми з трудовою книжкою при прийнятті на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату при сумісництві
Виписка податкової накладної між платниками ПДВ: важливі нюанси
Документи для надання додаткової відпустки працівниці з дітьми
Як правильно вказати дні роботи для сумісника
дякую…
Чи потрібно ТОВ сплачувати акцизний податок з тютюну
Коли благодійний фонд стає платником ПДВ: важливі нюанси
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Як правильно оформити та рахувати пільги з НДФЛ
Як ії оформити, та як рахувати…
Як правильно відобразити сумісника в звіті по ЄСВ
Правильне відображення звільнення та прийняття працівника в ЄСВ
Правильний формат адреси для фіскального чеку в 20-ОПП
1. в 20-опп адреса: "солом'янський район міста київ (київ тергромада) вулиця бандери 258"
2. в 1-прро адреса: "м. київ, солом'янський район вул. бандери, буд. 258" - ця інформація підтягнулася автоматично.
який саме варіант адреси повинен бути у…
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Визначення середньої зарплати для розрахунку відпускних вчителя
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
Ризики укладення договору з ФОП на виконання робіт
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…

